Para o pequeno e médio empresário que quer um time que cresce, sem precisar montar um RH.
Demonstração
Do improviso ao time que cresce: o programa foi feito para o terceiro.
O método são 5 passos, e eles saem de dentro de Visão, Linguagem e Conteúdo:
Entender o problema de verdade, com a escuta do time e os números, e não com achismo.
Definir para onde ir e como a empresa quer ser vista, por dentro e por fora.
Criar a língua comum entre o dono e a equipe, para um entender o outro.
Organizar processos e papéis, para o que foi combinado virar rotina.
Fazer cada pessoa crescer, nas 7 fases, com acompanhamento de perto.
“O método nasceu dos três lugares por onde passei: marketing, comunicação e RH.” Tiago Tejota
Plataforma, estrutura e acompanhamento trabalhando juntos, no mesmo lugar, na linguagem de quem trabalha com você.
O time vive a jornada no próprio celular. Você recebe, no painel, o que acontece, de forma contínua.
O programa completo, com todo o suporte, para quem não tem RH.
Cada ferramenta cuida de uma parte. A VIBE liga todas, para o dono enxergar o time inteiro.
O programa escuta, observa e acompanha todo dia, para você decidir antes de o problema aparecer.
Pessoas reais em uma jornada de desenvolvimento conduzida por Tiago Tejota.
Veja mais históriasQuem lidera uma pequena empresa resolve tudo, todos os dias, e quase nunca sobra tempo nem método para o que segura o time: comunicar, desenvolver e reconhecer as pessoas.
Há mais de 20 anos trabalho com comunicação. Hoje conduzo um programa de treinamento e desenvolvimento para dentro da pequena empresa, com comunicação interna, endomarketing, employer branding, plataforma, mentoria e inteligência artificial.
Veja o programa funcionando no contexto da sua operação
